305,00 €
Seminar • Arbeitsrecht
Umgang mit „Schlechtleistung“ von Beschäftigten
305,00 €
In dem Seminar wird dargestellt, wann man von Schlecht- und Minderleistung von Mitarbeitenden sprechen kann. Es wird aufgezeigt, welcher Bewertungsmaßstab gilt und wann von einer Minder- und Schlechtleistung gesprochen werden kann. Im Weiteren werden die Möglichkeiten aufgezeigt, die Arbeitgebende haben, um die Leistung ihrer Mitarbeitenden zu überwachen und zu kontrollieren. Sodann werden die Reaktionsmöglichkeiten von Arbeitgebenden dargestellt, von dem Personalgespräch über die Ermahnung und Abmahnung bis hin zu Kündigungen aus personen- oder verhaltensbedingten Gründen. Für die Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer gibt es praktische Tipps, wie mit leistungsschwachen Mitarbeitenden umgegangen werden kann. Fragen werden gerne beantwortet.

Dr. Jochen Keilich, LL.M. (Exeter)
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner