Personenbedingte Kündigung

Mit der personenbedingten Kündigung ist meist die krankheitsbedingte Kündigung von Mitarbeitenden gemeint. Aber nicht nur. Weitere typische Anwendungsfälle werden in diesem Seminar besprochen, bevor in einer Art Best Practice dargestellt wird, wie Arbeitgebende eine krankheitsbedingte Kündigung vorbereiten und begleiten sollten. Auf weitere sehr praktische Fragen wird in dem Seminar eingegangen werden, einschließlich der neueren Rechtsprechung zum (unterlassenen) betrieblichen Eingliederungsmanagement und zum Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Das Seminar bietet ausreichend Raum für Ihre Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.