Arbeitsrecht – Grundlagen kompakt

Die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst auch herausfordernde Entscheidungen in personellen Angelegenheiten – wie Urlaub, Krankheit, Abmahnung oder Vertragsgestaltung.

Das eintägige Seminar vermittelt einen kompakten Überblick und ein umfassendes Grundwissen über die für die Praxis wesentlichen gesetzlichen und tariflichen Regelungen des Arbeitsrechts. Der aktuelle Stand der Rechtsprechung wird anhand von Fällen aus der Praxis thematisiert.

Seminar-Inhalte auf einen Blick

• Abschluss von Arbeitsverträgen
• Vom Bewerbungsgespräch bis zur Probezeit
• Möglichkeiten und Grenzen befristeter Verträge
• Eingruppierung und Stufenzuordnung nach TVöD und TV-L
• Weisungsrecht der Führungskraft: Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung
• Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis: Nebenbeschäftigung & Co.
• Arbeitszeitregelungen in Gesetz und Tarifvertrag
• Mutterschutz & Elternzeit
• Urlaubsrecht
• Rechte und Pflichten im Krankheitsfall
• Störungen im Arbeitsverhältnis: Abmahnung und Kündigungsrecht